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东航董事长是指中国东方航空公司的董事长，该公司是中国四大航空公司之一，总部位于上海。东航董事长是公司的最高领导者，负责制定和执行公司的战略规划，以及监督公司的日常运营。

自2008年以来，刘军飞一直担任东航董事长。在他的领导下，东航取得了长足的发展。他着力推动公司的国际合作与业务扩张，将东航打造成为亚太地区最具影响力的航空公司之一。刘军飞同时倡导员工素质提升和创新精神，加强了公司在航空保障服务和运营管理方面的优势。

2019年12月，随着中国国有企业混改政策的推进，东航公布了股权激励计划，鼓励员工通过持有公司股票放大自己的贡献和利益。此举一度引起社会广泛关注，并受到了股东的支持。股权激励计划不仅推动了公司的经营活动，也促进了公司内部的凝聚力和团结力。

在新冠肺炎疫情的冲击下，东航面临着严峻的挑战。刘军飞率领公司人员克服重重困难，开展了包括人道主义航班、航空运输保障、口罩货运等多项抗疫行动，积极回应了国家的召唤和社会的期望。

2021年5月，刘军飞在东航股东大会上当选连任东航董事长。他表示，公司将继续秉承“安全、服务、责任、品牌”的价值观念，践行绿色发展理念，推动科技创新和数字化转型，构建优质服务生态圈，为顾客提供更加优质的服务体验。

东航董事长是东航企业的关键领导者，是公司的发展前沿和方向标。他需要具备较高的专业能力、战略眼光和领导才干，同时也需要有很强的责任感和敬业精神。 刘军飞在担任董事长期间展现出了出色的领导能力和企业家精神，为全公司提供了不懈的指导和动力，推动东航实现了跨越式的发展。

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近日，东方航空公司董事长一职的空缺引起了广泛关注。一些人猜测，担任该职位需要的资格和经验可能很高，因此公司需要更多的时间和努力来寻找和挑选最合适的人选。

然而，也有一些声音提出了质疑。他们认为这种情况可能表明公司管理层的混乱和不善。以一家大型上市公司来说，空缺一个董事长，无疑是一件极其严重的事情。董事长是公司的领导者，他/她负责制定公司的战略方向、管理重要的公司决策以及监督公司的执行情况。正因为如此，筛选和选择董事长的过程必须非常严格和谨慎。

值得一提的是，东方航空公司一直是中国航空业的佼佼者，其业务范围涵盖国内和国际航班。然而，在过去的一段时间里，该公司曾经受到了不少的负面新闻和指责，包括安全事故、服务态度差等等。这些问题被认为是员工培训和管理不足所导致的，而它们也成为了东航面临的挑战。

虽然寻找一个合适的人选可能需要时间，但是，这不应该成为公司失去领导者的理由或借口。在实际操作中，公司管理层应该在公司经营方向上保持稳健，并尽可能地保持顺利运营。即使有空缺职位，也必须确保公司的日常工作和业务不受影响。

对于东航董事长的任命，我们期待公司能够诚实正直、公正公平地执行筛选和选择过程。公司应该尽早、尽快地确定新董事长，为公司未来的发展开创新的篇章。